Leitungsthemen

Die Leitung und Führung von Teams, von Projekten, von Einrichtungen und Diensten verlangt eine hohe Kompetenz und eine laufende Auseinandersetzung mit der „Chef/innen“ Rolle. Leitungskräfte haben eine hohe Verantwortung hinsichtlich der Innen- und Außenwirkung ihres Arbeitsbereichs, sie repräsentieren, sie strukturieren und kommunizieren laufend mit ihren Beschäftigten. Aber sie stehen auch unter hohen Erwartungen ihrer Träger und der anvertrauten jungen Menschen und ihrer Familien.

Die Fortbildungsveranstaltungen zu Leitungs- und Führungskompetenz finden Sie im Jahresprogramm – fachübergreifender Bereich.