Personalführung, Personalentwicklung und Steuerung

Die laufende Transformation der Arbeitswelt sowie entscheidende gesetzliche Entwicklungen in der Kinder- und Jugendhilfe, öffnen den Organisationen neue Möglichkeiten, die von der demografischen Entwicklung, der Inklusion oder auch von der Digitalisierung geprägt sind. In diesem Prozess übernehmen Führungskräfte eine impulsgebende Rolle.

„Wir begleiten Sie als Führungskraft in Ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützen Sie in der Personal- und Organisationsentwicklung“.

Dazu bieten wir umfassende Fort- und Weiterbildungsoptionen im Bereich des Grundlagenwissens für einsteigende Führungskräfte. In praxisbezogenen Workshops werden Methoden und Instrumente, auch für erfahrene Führungskräfte, angewendet. Fachgespräche stärken die arbeitsfeldübergreifende Vernetzung von Führungskräften und vermitteln anwendungsbezogenes Wissen zu Methoden der Organisationsentwicklung. Zudem profitieren Führungskräfte in der Personalentwicklung von unserem Angebot zur Praxisanleitung und -begleitung sowohl von Fachkräften als auch Studierenden der Sozialen Arbeit für den Lernort Praxis. Unser Coaching-Angebot bietet Möglichkeiten zur Reflexion und Weiterentwicklung in der Rolle als Führungskraft.