Personalführung, Personalentwicklung und Steuerung

Die laufende Transformation der Arbeitswelt sowie entscheidende gesetzliche Entwicklungen in der Kinder- und Jugendhilfe, öffnen den Organisationen neue Möglichkeiten, die von der demografischen Entwicklung, der Inklusion oder auch von der Digitalisierung geprägt sind. In diesem Prozess übernehmen Führungskräfte eine impulsgebende Rolle.

„Wir begleiten Sie als Führungskraft in Ihrer persönlichen und auch der organisationalen Entwicklung und unterstützen Sie in Ihrem On- und Offboarding“.

Dazu bieten wir umfassende Fort- und Weiterbildungsoptionen im Bereich des Grundlagenwissens für einsteigende Führungskräfte. In praxisbezogenen Worskshops werden Methoden und Instrumente, auch für erfahrene Führungskräfte, angewendet. Fachgespräche stärken die arbeitsfeldübergreifende Vernetzung von Führungskräften und vermitteln anwendungsbezogenes Wissen zu Methoden der Organisationsentwicklung. Zusätzlich bietet unser Coaching-Angebot Möglichkeiten zur Reflexion und Weiterentwicklung in der Rolle als Führungskraft.